شركة معادن تعلن طرح 22 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة الثانوية فأعلى

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (22) وظيفة شاغرة لحملة (الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في كل من (الرياض، الجبيل، رأس الخير، طريف، حزم الجلاميد) حسب المسميات والشروط التالية:
 

– ⁠مخطط قطع الغيار الميكانيكية (Planner, Spare Parts Mechanical)
– مخطط قطع غيار (Spare Parts Planner (Mechanical))
– ⁠مهندس رئيسي تطوير (Lead Engineer, Full Stack Development II)
– ⁠مهندس أول ميكانيكي (Senior Engineer, Mechanical)
– ⁠مدير البيئة والصحة والسلامة (Environment, Health and Safety Manager)
– ⁠مهندس التحكم في العمليات (Process Control Engineer)
– ⁠مهندس رئيسي التخطيط والتحكم الأول (Lead Engineer, Planning & Control I)
– ⁠متخصص في الكهرباء والأجهزة (Specialist, Electrical & Instrumentation (MH III))
– ⁠مدير السلامة المهنية (Occupational Safety Manager)
– ⁠مشرف صيانة الطاقة (Supervisor Power Maintenance)
– ⁠مهندس ميكانيكي كبير (Senior Mechanical Engineer)
– ⁠أخصائي أول تنسيق الأمن الصناعي (Senior Specialist, Industrial Security Coordination)
– ⁠مهندس رئيسي الحوكمة والأداء (Principle Engineer, Governance and Performance)
– ⁠مستشار الصحة والسلامة البيئية(EHS Engineer)
– ⁠أخصائي أول واجهة الطاقة (Senior Specialist, Energy Interface)
– ⁠مهندس رئيسي سلامة العمليات (Lead Engineer, Process Safety)
– ⁠مهندس رئيسي تحليل الاداء (Lead Engineer, Performance Analysis)
– (وظائف أخرى)
 
التخصصات المطلوبة:
 
– إدارة الأعمال
– ⁠علوم الحاسب 
– ⁠تقنية المعلومات 
– ⁠العلوم 
– ⁠السلامة 
– ⁠هندسة السلامة 
– ⁠هندسة أنظمة الحاسب
– ⁠الهندسة الكيميائية 
– ⁠الهندسة الصناعية 
– ⁠الهندسة الكهربائية
– ⁠الهندسة الميكانيكية 
– ⁠الهندسة 
– أو مايعادلهم
 
الشروط العامة:
 
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
 
مزايا العمل في شركة معادن:
 
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
 
نبذة عن الشركة:
 
تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
 
طريقة التقديم:
 
متاح التقديم عن طريق الرابط: إضغط هنا